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組織成熟度向上ワークショップのご案内(月例会)

(議論を聴き、考え、話し合い、気づきを得て、実践する)

第1回目・2回目をZOOMで実施します。

最近、社内での「セルフアセスメント」が表面的で形式的になっていると感じていませんか。
このワークショップは、そんな組織の成熟度をワンランクアップせせるための方法を4回にわたって学ぶ、初のロングラン企画です。

第一回目
アセスメント基準書やアセスメントコース受講ではわか らない経営革新の進め方を陥りがちな状態(形式的、形 表面的、形骸化等)も踏まえ、自組織に照らし学びます。

第二回目
何のための経営革新で、どのような組織成熟度(レベ ル)にあり、経営改善・革新における問題はどのような ことか、見える化し、共有(共通認識化)します

第三回目
経営改善・革新における着眼点(組織成熟度別アプロー チ等)やリードのポイントを理解し、自組織の課題を前 提にどのようにアプローチすべきか、検討します。

第四回目
A社(JQA受賞)社内アセスメントを活用し経営改善・ 革新に取り組み、事業成長、レベルアップを遂げている 事例に学び(リモート)、自組織活用への示唆を得ます。

1回目 2021年11月16日(火) 13:30〜17:00
ZOOMで行います
2回目 2021年12月14日(火) 13:30〜17:00
    ZOOMで行います
3回目 2022年1月25日(火) 13:30〜17:00
    (三重県教育文化会館  3F第2 会議室)
4回目 2022年2月22日(火) 13:30〜17:00
(三重県勤労者福祉会館  6F 研修室)

定員 30名 (定員になり次第締め切らせて頂きます)

新型コロナウイルスの感染拡大状況によっては、ZOOMで実施する場合もあります。

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